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Die Bezeichnung als „Ming Vase“ ist rassistisch und kann eine außerordentlichen Kündigung rechtfertigen

19.05.2021

Das Arbeitsgericht Berlin hat mit Beschluss v. 18.5.2021, Az. 55 BV 2053/21 die verweigerte Zustimmung des Betriebsrats zu einer außerordentlichen Kündigung ersetzt. Die Arbeitnehmerin war in einem großen Kaufhaus als Verkäuferin beschäftigt und hatte  zunächst...
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